Văn hóa HONDA ÔTÔ TIỀN GIANG

Môi trường làm việc

Công ty Honda Ôtô Tiền Giang – Trung Lương luôn hướng tới hình ảnh một “Công ty học tập” – nơi mà Công ty không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi mỗi nhân viên được tạo điều kiện để không ngừng học hỏi và phát triển bản thân. Luôn chú trọng tới các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phát huy tối đa hiệu quả của các hình thức đào tạo toàn diện như: đào tạo thông qua các khóa học toàn cầu của tập đoàn, đào tạo qua công việc hàng ngày và đào tạo thông qua việc tạo ra cơ hội cho mỗi cá nhân.

Quan trọng hơn cả, Công ty nhận thức rõ tầm quan trọng của ý thức tự học, tự phát triển bên trong mỗi cá nhân. Hoạt động “Ghi chép bài học” là công cụ hữu ích để mỗi nhân viên nhìn lại những lỗi lầm cũng như thành công trong chặng đường mình đã đi qua, làm nền tảng để phát triển trong tương lai. Đây cũng là sợi dây gắn kết đồng nghiệp cũng như cấp quản lý và nhân viên với nhau, cùng nhau hướng tới một mục tiêu chung – xây dựng “Công ty học tập”.

các loại hình đào tạo

Đào tạo trong công việc
(On job training)

Được học hỏi từ chính công việc hàng ngày. Được hoàn thiện bản thân từ các hoạt động cá nhân, hoạt động đội.

Đào tạo ngoài công việc (Off job training)

Được tham gia các khóa học của Honda Việt Nam. Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, hoạt động xã hội.

Trao cơ hội
(On the chance training)

Được trao cơ hội nắm giữ những trọng trách quan trọng trong công việc, thông qua đó nhân viên có điều kiện phát triển tốt nhất.

Tự học
(Self-study)

Quan trọng hơn cả, công ty tạo điều kiện tốt nhất để hỗ trợ sự tự phát triển của bạn.

tìm kiếm nguồn nhân sự

quy trình tuyển dụng

Vòng 1:
Nộp đơn xin việc

Vòng 1:
Nộp đơn xin việc

Các vị trí công việc đăng tuyển chính thức trên trang web:
https://hondaototiengiang.com.vn/pages/recruitment

Các ứng viên có thể ứng tuyển bằng cách gửi CV đến hòm thư:
hr1@hondaototiengiang.com.vn

Vòng 2:
PV qua điện thoại

Vòng 2:
PV qua điện thoại

Bộ phận HR sẽ thực hiện một cuộc gọi điện thoại để xác minh thông tin, và tìm hiểu sơ lược về cá nhân của bạn trước khi sắp xếp được thời gian Phỏng vấn trực tiếp tại Showroom.

Vòng 3:
PV trực tiếp

Vòng 3:
PV trực tiếp

Bạn sẽ được mời tham gia Phỏng vấn trực tiếp với cấp Quản lý và Ban Lãnh Đạo tại Showroom Honda Ôtô Tiền Giang – Trung Lương, huyện Châu Thành tỉnh Tiền Giang.

Nhận việc

Nhận việc

Sau khi hoàn thành xong các cuộc phỏng vấn, bạn sẽ nhận cơ hội được thử việc trong thời gian 2 tháng trước khi chính thức trở thành nhân viên của Honda Ôtô Tiền Giang – Trung Lương.

Cơ hội làm việc

Vị trí tuyển dụng

STT VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG ĐĂNG TUYỂN SỐ LƯỢNG NƠI LÀM VIỆC HẠN NỘP HỒ SƠ
01 KTV NỀN HẾT HẠN 01 Tiền Giang 31/05/2024
02 TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC HẾT HẠN 01 TP. HCM 31/05/2024
03 Kế toán tổng hợp HẾT HẠN 01 Tiền Giang 31/03/2024
04 Nhân viên Marketing Executive HẾT HẠN 01 Tiền Giang 31/05/2024